Una seconda possibilità per chi rimane senza lavoro

Sono già 144 le posizioni di tirocinio formativo attivate per aiutare gli over 45 con famiglia rimasti senza occupazione a reinserirsi nel mercato del lavoro

Data di pubblicazione: 25 Febbraio Feb 2016 1605 25 febbraio 2016
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Un tirocinio lavorativo ambivalente, che può essere di tipo occupazionale ed avrà come esito l’assunzione, oppure di tipo formativo ed avrà come esito un lavoratore con nuove competenze.

È “Leve per il cambiamento sostenibile”, uno degli strumenti messi in campo dal progetto Archimedes. Si rivolge agli over 45 con famiglia, senza lavoro.

«I requisiti che richiediamo sono di essere disoccupati da meno di due anni, di aver lavorato almeno 9 mesi negli ultimi tre anni e di non aver già usufruito di altre possibilità assistenziali», spiega Veronica Borroni, responsabile di Archimedes.

Il motivo di queste restrizioni è semplice: «vorremmo essere sicuri di avere difronte una persona in grado di tenersi un lavoro», sottolinea Borroni. La borsa lavoro consiste in 20 ore di lavoro mensili con un contributo di 400 euro e ne sono già state attivate 144. «Sono tutti contratti part time, in modo che le persone abbiano la possibilità e il tempo di continuare a cercare lavoro».